学生工说到八月份走,结坚持不住了想六月底走,结果领导说不行,说写离职走也不行。-在线文章阅读

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我们公司离职需要提前一个月写离职报告,写完以后呆一个月_华律网2019年7月5日 - 前几天跟班长说不干了,他同意了说月底走。结果下午又说因为我之前写过一回离职跟保证书,所以必须干到八月底不然扣我三个月工资。但是我现在就不想干了 才来没多久,八月份又要离职感觉不好,离职的时候怎么说,_百度知道1个回答-回答时间:2018年4月13日最佳答案:我思想斗争很久,一直感到这个工作不适合我。多找一些科幻原因。巴拉巴拉更多关于学生工说到八月份走,结坚持不住了想六月底走,结果领导说不行,说写离职走也不行。的问题>> 天写了离职报告,8月11号离职一共干完了两个月,结果药_华律网2018年8月21日 - 六月份七月份两个月八月份干到11号,六月份的工资发了,七月份的工资说这个月月底给,然后又说没钱给,还必须得本人去,但是本人最近需要上大学走,之前发工 我七月份的时候在一家公司入职上班在重庆八月份签的合同2017年9月24日 - 班就走我很气愤走的时候就把签的那一份劳动合同带走了可是第二天老板一直让我把合同交回去让我签离职证明就把工资转给我结果没想到把东西交回去过 说辞职要提前三个月我在八月份说我十二月份离职。老_法律快车2018年9月18日 - 回家在九月初的时候就有跟他们说大概月底要走我问他们大概几号可以走他们不说我十六号跟他们打电话说我到九月二十二号走吧他们一个说好一个说不行要扣 我七月份的工资没发,然后八月份离职了,走的时候他们说到时候七八月2个回答-回答时间:2016年9月12日最佳答案:属拖欠工资行为,你试试尝试以下途经通过法律途经来索要:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位更多关于学生工说到八月份走,结坚持不住了想六月底走,结果领导说不行,说写离职走也不行。的问题>> 八月底离职,到了九月工资发放日去拿工资,却说只能拿到七_律师3652017年7月6日 - 八月底离职,到了九月工资发放日去拿工资,却说只能拿到七月份的,八月份的工资要到十月份才能拿到这样是正确的吗工资要到十月份才能拿到这样是正确的吗? 2016年8月8号在开始上班。当时面试官说实习六个月,我就说时间太在签合同时,我问按不按指纹,公司说不用按签字就行。12月六号公司通过班组长通知我被辞退,叫我赶紧办手续走人。今天八号叫我填表《离职申请表》,而且部门领导 学校带出来打暑假工为期3个月但是我现在做了2个月想离职学校2019年7月22日 - 不同意不能提前离职走现在怎么办2019-07-2月底说3月份要离职,现在去离职领导说要3月底我在打暑假工,说了八月底走,但劳动公司让我 九月一号才离职九月十五号公司发工资我问了她和我我八月份没2018年9月20日 - 后来公司结工资的时候和我说六月二十二到七月三十离职九月十五号公司发工资我问了她和我我八月份没六月底合同到期(公司没说不续签),七月份没合

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